硫酸钙晶须公司绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的特征及评价标准7二、 绩效管理系统的目的15第三章 绩效管理概述18一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18二、 兼顾公司业绩与个人发展18第四章 绩效评价指标体系的设计21一、 绩效评价指标的选择依据和方法21二、 绩效评价指标体系的演变22第五章 绩效评价周期的确定25一、 影响绩效评价周期的因素25二、 绩效评价周期及其类型27第六章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的流程与方法29二、 绩效信息收集的目的与意义30第七章 绩效辅导32一、 绩效辅导的内容32二、 绩效辅导的流程33第八章 绩效评价的方法37一、 比较法37二、 描述法39第九章 绩效评价主体的选择48一、 不同绩效评价主体的选择与比较48二、 绩效评价主体的培训55第十章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战略59二、 全面报酬战略68
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