碳纤维公司人员招聘与配置（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置碳纤维公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 其他几种模型3二、 培训需求分析的含义3三、 职业生涯规划的内涵与特征3四、 职业生涯规划信息采集的途径和方法5五、 培训前对培训师的基本要求7第二章 项目简介9一、 项目名称及项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第三章 宏观环境分析12第四章 行业背景分析13第五章 公司简介16一、 基本信息16二、 公司简介16三、 公司主要财务数据17第一章 员工培训一、 其他几种模型除上述四种培训需求模型外，还有任务一绩效分析模型、培训需求差距分析模型以及胜任力特征分析模型等。二、 培训需求分析的含义培训需求分析就是在计划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采取各种方法和技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面系统地进行鉴别与分析，以确定是否需要培训及培训内