CMC.泓域咨询/人力资源规划方案穿孔纸面石膏板公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的形式7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14第五章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 人力资源时间配置的内容21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业各项培训制度的起草25第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 结果导向型考评方法43第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效考评指标的类型54第十章 岗位评价的基本步骤58一、 岗位
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