CMC.泓域咨询/人力资源计划方案穿孔纸面石膏板项目人力资源计划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 个入职业生涯规划的含义35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43
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