高延性混凝土项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度高延性混凝土项目人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 成本效益评估12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 起草与修订培训制度的要求14二、 企业培训制度的含义15第七章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的程序18第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评误差的含义和类型21二、 绩效考评周期及其影响因素27第九章 绩效考评指标