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xx科技项目绩效与薪酬管理方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 关键绩效指标9一、 KPI的实例分析9二、 关键绩效指标的含义9第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡系统及其战略地图13二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题17第五章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标的构成与分类22二、 绩效评价指标的选择依据和方法25第六章 绩效目标的确定28一、 确定绩效目标的原则28二、 确定绩效目标应注意的问题29第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效评价结果的应用原则32二、 绩效诊断的过程33第八章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈的原则37第九章 薪酬理论41一、 工资分配理论41二、 薪酬运用理论