艺术漆公司薪酬制度（参考）.docx

艺术漆公司薪酬制度xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标权重的确定11二、 绩效评价指标的构成与分类14第四章 绩效计划概述18一、 绩效计划的含义及特征18二、 制订绩效计划的程序21第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的目的与意义26二、 绩效信息的来源26第六章 绩效沟通30一、 沟通的含义及过程30二、 绩效沟通的原则31第七章 绩效评价的内容34一、 工作潜力评价34二、 工作态度评价35第八章 绩效评价主体的选择37一、 绩效评价主体的选择依据37二、 绩效评价主体的培训38第九章 职位评价42一、 职位评价的含义42二、 职位评价的方法43第十章 薪酬管理概述50一、 薪酬管理的流程50二、