草本化妆品公司绩效管理方案（参考）.docx

草本化妆品公司绩效管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的作用19二、 绩效管理系统的特征及评价标准22第五章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的实施流程32二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题35第六章 关键绩效指标39一、 确定关键绩效指标的原则39二、 KPI考核法的操作流程41第七章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43二、 绩效反馈面谈的目的与意义46第八章 绩效诊断与改进48一、 绩效评价结果的应用原则48二、 绩效诊断的过程49第九章 薪酬的内涵及其功