CMC.泓域咨询/人力资源运营方案子午胎公司人力资源运营方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员的形式10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的目标15第五章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 人力资源时间配置的内容19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 目的和要求48第九章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效目标设置的原则52
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