精冲钢项目绩效目标分析（参考）.docx

精冲钢项目绩效目标分析xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效的含义15第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的目的18二、 绩效管理的直接理论基础20第四章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的提出32二、 平衡计分卡的特点与功能34第五章 标杆管理38一、 标杆管理的分类38二、 标杆管理的含义41第六章 绩效目标的确定43一、 目标的执行43二、 目标的制定43第七章 绩效评价周期的确定45一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定45二、 影响绩效评价周期的因素47第八章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈的步骤及过程50二、 绩效反馈面谈的内容及策略56第九章 绩效诊断与改进60一、 绩效评价结果的应用原则60二、 绩效改进61第十章 薪酬的内涵及其功能64一、 薪酬