CMC.泓域咨询/人力资源规划方案精冲钢项目人力资源规划方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 组织结构设计后的实施原则17二、 现代企业组织结构的类型19第四章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24第五章 人力资源的空间配置26一、 加强现场管理的5S活动26二、 企业人员配置的基本方法30第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 选择企业员工培训方法的程序41第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩
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