精冲钢项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案精冲钢项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36二、 绩效考评周期的确