草本化妆品项目绩效管理手册（模板）.docx

草本化妆品项目绩效管理手册目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 项目背景分析11第四章 绩效的内涵15一、 绩效概念的沿革与发展15二、 绩效的含义21第五章 绩效管理概述24一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩24二、 兼顾公司业绩与个人发展24第六章 关键绩效指标27一、 确定关键绩效指标的原则27二、 KPI考核法的操作流程29第七章 目标管理31一、 目标管理的优势与不足31二、 目标管理的特征35第八章 绩效信息的收集38一、 绩效信息收集应注意的事项38二、 绩效信息收集的目的与意义39第九章 绩效辅导40一、 绩效辅导及其意义40二、 绩效辅导过程中应注意的问题41第十章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的过程