吸奶器公司绩效管理（参考）.docx

吸奶器公司绩效管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效评价指标体系的设计6一、 绩效评价指标体系的设计步骤6二、 绩效评价指标体系的演变7第三章 绩效评价周期的确定10一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10二、 影响绩效评价周期的因素12第四章 绩效沟通15一、 绩效沟通的意义15二、 绩效沟通的原则17第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导的流程20二、 绩效辅导过程中应注意的问题22第六章 绩效评价的方法25一、 比较法25二、 绩效评价方法的分类与选择27第七章 绩效评价的内容33一、 工作态度评价33二、 工作业绩评价34第八章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的原则35二、 绩效反馈的形式37第九章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的方法42二、 绩效评价结果的具体应用43第十章 职位评价47一、 职位评价的战略意义及作用47二、 职位评价过程中