钾盐项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析钾盐项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的内容9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 绩效考评方法的比较43第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度45二、 奖金制度的制定47第十