钾盐项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究钾盐项目人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训有效性评估的内容21第八章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 绩效考评方法的应用策略25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效考评标准及设计原则29