钾盐公司薪酬制度管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬制度管理钾盐公司薪酬制度管理xx集团有限公司目录第一章 岗位评价3一、 岗位评价的概念3二、 进行岗位评价的基本原则4第二章 行业背景分析7第三章 宏观环境分析8第四章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第五章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性14四、 项目建设选址15五、 建筑物建设规模15六、 项目总投资及资金构成15七、 资金筹措方案16八、 项目预期经济效益规划目标16九、 项目建设进度规划16第一章 岗位评价一、 岗位评价的概念岗位评价是在岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度、责任权限的大小、所需的资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量和评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据。岗位评