聚苯硫醚公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析聚苯硫醚公司人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额管理的内容5第三章 招募方式的选择8一、 外部招募的主要方法8二、 内部招募的主要方法14第四章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 行为导向型客观考评方法37第九章 岗位评价的基本步骤43