牙粉项目绩效计划（参考）.docx

牙粉项目绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理的直接理论基础7二、 一般理论基础18第三章 绩效管理概述21一、 绩效管理的重要作用21二、 绩效管理的战略地位24第四章 关键绩效指标32一、 关键绩效指标的含义32二、 KPI考核法的操作流程34第五章 标杆管理36一、 标杆管理的分类36二、 标杆管理的作用39第六章 绩效辅导42一、 绩效辅导的流程42二、 绩效辅导及其意义44第七章 绩效执行概述46一、 绩效执行的有效保障46二、 绩效执行及其责任分工48第八章 薪酬管理概述50一、 薪酬管理的原则50二、 薪酬管理的流程53第九章 薪酬理论55一、 薪酬运用理论55二、 早期的工资理论58三、 工资决定理论60第十章 市场薪酬调查67一、 薪酬调查的目的67二、 薪酬调查的实施过程69第十一章 薪酬水平决策的影响因素82一、 劳动力市场因素82