茶饮料公司人力资源的空间配置（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置茶饮料公司人力资源的空间配置xxx（集团）有限公司目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训教学设计程序与形成方案3二、 培训课程设计的项目与内容7第二章 行业背景分析21第三章 公司简介23一、 公司基本信息23二、 公司简介23第四章 项目概况25一、 项目概述25二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案27四、 项目预期经济效益规划目标27五、 项目建设进度规划28第五章 宏观环境分析29第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训教学设计程序与形成方案（一）培训教学设计程序由于培训对象和培训任务的不同，培训教学设计的程序也各不相同，下面介绍几种常见的培训教学设计模式。1、肯普（J.E.Kemp）的培训教学设计程序。肯普的培训教学设计程序是早期教学设计模型中步骤最明确的一个，其具体步骤如下。（1）写出课题，确定每一课题的教学目的。