茶饮料公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案茶饮料公司人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 企业人力资源费用的构成11第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 工作地组织16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训前对培训师的基本要求23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 企业培训制度的含义25第八章 绩效考评系统28一、 绩效