茶饮料公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案茶饮料公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15二、 劳动定额统计工作的任务15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义42第九章 绩效考评系统44一、