茶饮料公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案茶饮料公司人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 能力测试24第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训效果的跟踪与监控39