子午胎公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案子午胎公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源的空间配置10一、 企业劳动分工10二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第五章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 绩效考评方法22一、 行为导向型客观考评方法22二、 结果导向型考评方法27第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35第九章 岗位评价数据的处理40一、 收集岗位评价有关信息的工作程序40第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 绩效薪