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吸奶器项目薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的实施6二、 标杆管理的缺陷8第三章 关键绩效指标11一、 关键绩效指标的含义11二、 确定关键绩效指标的方法13第四章 绩效评价的内容15一、 工作态度评价15二、 工作业绩评价16第五章 绩效评价的流程17一、 绩效评价的过程17二、 绩效评价的原则19第六章 绩效诊断与改进23一、 绩效改进23二、 绩效评价结果的应用原则24第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题27二、 绩效反馈面谈的步骤及过程30第八章 战略性薪酬管理38一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求38二、 战略性薪酬管理概述40第九章 薪酬战略的演进与发展45一、 传统的薪酬战略45二、 全面薪酬战略49第十章 市场薪酬调查60一、 薪酬调查的目的60二、 薪酬调查的概念及类型