茶饮料项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案茶饮料项目人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试环境的布置20第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第八章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22第九章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 企业绩效考评中矛