茶饮料项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理茶饮料项目人力资源管理目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员管理的作用13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26第八章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 结果导