茶饮料项目员工福利管理（范文）.docx

茶饮料项目员工福利管理xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 目标管理10一、 目标管理的过程10二、 目标管理的优势与不足11第四章 标杆管理16一、 标杆管理的分类16二、 标杆管理的作用19第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期及其类型22二、 影响绩效评价周期的因素23第六章 绩效计划概述26一、 绩效计划的作用26二、 绩效计划的内容28第七章 绩效沟通30一、 绩效沟通的技巧30二、 绩效沟通的方式32第八章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集应注意的事项37二、 绩效信息收集的目的与意义38第九章 绩效评价的内容39一、 工作态度评价39二、 工作潜力评价40第十章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的过程42二、 绩效评价的原则