专用车公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册专用车公司人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的执行与完善21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 企业员工绩效申诉的处理32第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35第九章 岗位评价的基本步骤36一、