建筑陶瓷项目绩效制度（模板）.docx

建筑陶瓷项目绩效制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵13一、 绩效的分类及性质13二、 绩效概念的沿革与发展19第四章 绩效管理概述26一、 兼顾公司业绩与个人发展26二、 绩效管理的含义27第五章 目标管理31一、 目标管理的优势与不足31二、 目标管理的特征35第六章 关键绩效指标38一、 确定关键绩效指标的方法38二、 KPI考核法的操作流程39第七章 绩效计划概述41一、 制订绩效计划的程序41二、 绩效计划的含义及特征45第八章 绩效目标的确定49一、 目标的执行49二、 目标的制定49第九章 绩效辅导51一、 绩效辅导过程中应注意的问题51二、 绩效辅导的方式53第十章 绩效沟通55一、 绩效沟通的技巧55二、 绩效沟通的原则57第十一章 绩效评价主体的选择59一、 绩效评价主体的选择依据59二、 不同绩