按摩椅公司绩效与薪酬管理（范文）.docx

按摩椅公司绩效与薪酬管理xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 相信正态分布曲线13第四章 绩效的内涵14一、 绩效的含义14二、 绩效概念的沿革与发展16第五章 绩效目标的确定23一、 确定绩效目标应注意的问题23二、 绩效目标的来源24第六章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标的选择依据和方法27二、 绩效评价指标的构成与分类28第七章 绩效评价的内容33一、 工作潜力评价33二、 工作业绩评价34第八章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的目标35二、 绩效评价的过程36第九章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的目的与意义39二、 绩效反馈面谈的步骤及过程40第十章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的原则47