机械密封产品项目绩效目标分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的战略地位8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系15第三章 绩效的内涵18一、 绩效概念的沿革与发展18二、 绩效的影响因素24第四章 关键绩效指标27一、 确定关键绩效指标的原则27二、 KPI的实例分析29第五章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡的实施流程31二、 平衡计分卡的特点与功能34第六章 绩效评价周期的确定38一、 影响绩效评价周期的因素38二、 绩效评价周期的划分依据40第七章 绩效计划概述43一、 绩效计划的内容43二、 绩效计划的作用44第八章 绩效评价的内容47一、 工作潜力评价47二、 工作态度评价48第九章 绩效评价的流程50一、 绩效评价的原则50二、 绩效评价的过程53第十章 薪酬战略的演进与发展56
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