按摩椅项目绩效反馈（范文）.docx

按摩椅项目绩效反馈目录第一章 绩效反馈概述3一、 绩效反馈的形式3二、 绩效反馈的内容6第二章 绩效反馈面谈9一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题9二、 绩效反馈面谈的内容及策略12第三章 项目背景分析16第四章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）25第五章 项目简介30一、 项目名称及项目单位30二、 项目建设地点30三、 建设规模30四、 项目建设进度30五、 建设投资估算30六、 项目主要技术经济指标31第六章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第八章40一、 公司发展规划40二、 保障措施46第一章 绩效反馈概述一、 绩效反馈的形式（一）根据沟通方式分类根据沟通方式可把绩效反馈的形式分为语言沟通、暗示以及奖惩等。语言沟通是指评价者将绩效评价结果通过口头或