固相萃取仪公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析固相萃取仪公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 精益生产与5S管理14第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程的设计策略19第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25第八章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 绩效考评主体的确定29第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评标准