天然橡胶公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析天然橡胶公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的目标11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估方案的设计32二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评指标的类型42第十章 岗位评