CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册钛网融合器项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 人格测试10第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果的跟踪与监控32二、 培训效果评估的实施36第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期及其影响因素43二、 绩效考评的程序与流程设计46第九章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 结果导向型考评方法52第十章 岗位评价的基本步
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