CMC.泓域咨询/人力资源方案定制家具公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 劳动定员的基本概念13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的方法16第五章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 精益生产与5S管理21第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第十章 岗位评价数据的处理41一、 收集岗位评价有关信息的工作程序41二、 岗位评
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