定制家具公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划定制家具公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效考评误差的含义和类型24第九章 绩效考评方法31一