定制家具项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划定制家具项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 劳动定额管理的内容5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念13第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期及其影响因素22二、 绩效考评周期的确定25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系39