电致变色汽车后视镜项目绩效管理手册（参考）.docx

电致变色汽车后视镜项目绩效管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的构成9二、 绩效管理系统的作用12第四章 绩效管理概述17一、 绩效管理的含义17二、 绩效管理的战略地位19第五章 绩效计划概述28一、 绩效计划的作用28二、 绩效计划的内容30第六章 绩效评价周期的确定32一、 影响绩效评价周期的因素32二、 绩效评价周期的划分依据34第七章 薪酬的内涵及其功能37一、 薪酬的基本功能37二、 报酬的概念39第八章 薪酬管理概述41一、 薪酬参数保持业内竞争力41二、 薪酬管理的流程42第九章 薪酬水平决策的影响因素43一、 法律法规因素43二、 产品市场因素45三、 企业特征要素48第十章 薪酬水平及其外部竞争性55一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用55二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择56第