特种水泥公司员工福利管理分析（范文）.docx

特种水泥公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 员工福利设计的流程3二、 非法定福利7第二章 员工福利概述9一、 员工福利的作用9二、 员工福利的定义11第三章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划15第四章16一、 优势分析（S）16二、 劣势分析（W）18三、 机会分析（O）18四、 威胁分析（T）19第五章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第六章30一、 股东权利及义务30二、 董事37三、 高级管理人员42四、 监事44第七章47一、 项目进度安排47二、 项目实施保障措施48第八章49一、 项目风险分析49二、 项目风险对策51第一章 员工福利设计与管理一、 员工福利设计的流程员工福利设计是一个比较复杂的系统工程，它不仅要与企业发