非接触式读卡器项目薪酬制度（参考）.docx

非接触式读卡器项目薪酬制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 绩效的内涵5一、 绩效的分类及性质5二、 绩效概念的沿革与发展11第三章 绩效管理概述18一、 绩效管理的重要作用18二、 相信正态分布曲线21第四章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的原则22二、 关键绩效指标的含义24第五章 标杆管理27一、 标杆管理的缺陷27二、 标杆管理的分类29第六章 薪酬战略的演进与发展33一、 全面报酬战略33二、 全面薪酬战略43第七章 薪酬战略概述54一、 影响薪酬战略决策的因素54二、 薪酬战略的含义61第八章 薪酬水平及其外部竞争性67一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用67二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择68第九章 市场薪酬调查73一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平73二、 薪酬调查的实施过程73第十章 薪酬制度设计概述86一、 薪酬制度的含义及其设计目标8