CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册三氯异氰尿酸钠项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 劳动定额完成情况的分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9二、 面试环境的布置13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业与职业生涯的基本概念19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求循环评估模型20第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 绩效考评主体的特点32第九章 市场薪酬调查分析34一、 薪酬市场调查的主
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