塑料模板项目绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

塑料模板项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述9一、 兼顾公司业绩与个人发展9二、 绩效管理的含义10第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理的直接理论基础14二、 绩效管理系统的构成25第五章 绩效计划概述29一、 绩效计划的含义及特征29二、 绩效计划的内容32第六章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标体系的设计原则34二、 绩效评价指标体系的设计步骤36第七章 绩效辅导38一、 绩效辅导的内容38二、 绩效辅导过程中应注意的问题39第八章 绩效执行概述42一、 绩效执行的影响因素42二、 绩效执行及其责任分工43第九章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的原则45二、 绩效评价的过程48第十章 绩效评价的方法51一、 描述法51二、 绩效评价方法的分类与选择59第十一章 绩效诊断与改进64一、