塑料模板公司薪酬管理分析（范文）.docx

塑料模板公司薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析11第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的目的15二、 一般理论基础17第四章 绩效的内涵20一、 绩效的分类及性质20二、 绩效的影响因素26第五章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的提出29二、 平衡计分卡的特点与功能31第六章 目标管理35一、 目标管理的过程35二、 目标管理的特征36第七章 绩效评价周期的确定39一、 影响绩效评价周期的因素39二、 绩效评价周期及其类型41第八章 绩效目标的确定43一、 目标的执行43二、 确定绩效目标的方法43第九章 绩效执行概述47一、 绩效执行的有效保障