定制家具公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析定制家具公司人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17二、 培训有效性评估的含义和作用20第八章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效考