定制家具公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册定制家具公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额的定期修订12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业劳动分工17第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业各项培训制度的起草22第八章 培训方法的选择与应用33一、 几种常用培训方法的应用33二、 选择企业员工培训方法的程序41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二、 绩效考评误差