底盘装甲公司绩效制度（范文）.docx

底盘装甲公司绩效制度xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 目标管理12一、 目标管理的过程12二、 目标管理的含义13第四章 标杆管理15一、 标杆管理的分类15二、 标杆管理的缺陷18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的流程21二、 绩效辅导过程中应注意的问题23第六章 绩效沟通26一、 绩效沟通的原则26二、 沟通的含义及过程27第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效诊断的过程30二、 绩效诊断的方法32第八章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的原则34二、 绩效反馈及其重要性36第九章 职位评价39一、 职位评价的战略意义及作用39二、 职位评价的含义40第十章 薪酬管理概述43一、 重酬精英员工43二、 注重本土化与人性化的薪酬制