微特电机项目薪酬管理方案（参考）.docx

微特电机项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的含义9二、 相信正态分布曲线11第四章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的目的12二、 一般理论基础14第五章 绩效沟通17一、 绩效沟通的技巧17二、 绩效沟通的方式19第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导及其意义24二、 绩效辅导的流程25第七章 绩效评价的方法28一、 量表法28二、 描述法35第八章 绩效评价主体的选择44一、 不同绩效评价主体的选择与比较44二、 绩效评价主体的培训51第九章 绩效诊断与改进55一、 绩效改进55二、 绩效评价结果的具体应用56第十章 绩效反馈面谈60一、 绩效反馈面谈的目的与意义60二、 绩效反馈面谈的步骤及过程61第十一章 薪酬战略的演进与发展68一、 全面报酬战略68二、 传统的薪酬战略78