微特电机项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

微特电机项目绩效与薪酬管理xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的内容10二、 制订绩效计划的程序11第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标体系的演变16二、 绩效评价指标体系的设计步骤18第五章 绩效反馈概述20一、 绩效反馈的原则20二、 绩效反馈的形式22第六章 绩效诊断与改进27一、 绩效改进27二、 绩效评价结果的应用原则28第七章 职位评价31一、 职位评价的含义31二、 职位评价的战略意义及作用32第八章 薪酬理论35一、 工资分配理论35二、 早期的工资理论41三、 工资决定理论42第九章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求50二、 战略性薪酬管理的基本步骤52第十章 薪酬战略的演进